本篇文章引用自此
"對很多人,幸福是名詞,對他來說,幸福卻是動詞" 電影廣告的這段話深深吸引我,所以最近我想找個時間去看這部電影,以下是yahoo的電影網站簡介:

本片根據真實故事改編,可以說是【永不妥協】的男生版。故事描述一個單親爸爸,因為事業失敗窮途潦倒到無家可歸,卻還得擔起撫養兒子的重擔。為了兒子的未來,他重新振作,處處向機會敲門,終於皇天不負苦心人,最後成為一個成功的投資專家。而過程中支持他咬緊牙關的最大動力,除了寶貝兒子外,就是他始終相信:只要今天夠努力,幸福明天就會來臨…我看了預告片,有幾句很有感覺的話,這位單親爸爸對他的兒子說:"別讓任何人告訴你你做不到,即使我也不能",說話時的眼神非常懇切,還有一句"當人們做不到時,就會告訴你也做不到",及"有夢,就要保護它"
做賀寶芙的這段期間,經常早出晚歸,假日也經常去跑客戶或是上課,幾乎沒有自己的時間,連吃飯與洗澡甚至是睡覺前都時時掛念著客戶的事,想著我要如何更努力幫助他們成功瘦下來?爸媽經常對我說看我累成這樣跑成這樣,又賺沒多少錢,叫我不要再做了,雖然做這個賺錢是其中很大的目的,但是如果一直陷在那種賺大錢的迷思裡會做不常久,當收入沒有穩定持續成長的確會很快陣亡,在去年我也渡過一陣子空窗期,差點要放棄,但是因為沒有離開,神奇的事不斷發生,這一兩個月,我的轉介紹客戶一直出現,甚至有因為我的部落格而來的,雖然高興,但責任也重了..對於跟著我吃產品的客戶,我真的謝謝你們,謝謝你們願意相信我,我不冀望能從你們身獲得多少利潤,吃多大量的產品,我只希望你們能夠堅持不放棄,就像片中男主角一樣為了成功,持續付出行動絕不打折
我在減重時,連上陽明山我都提著一桶5800CC的水上山,走路,因為我為了想瘦,所以不計一切代價我都要付出行動,絕不給自己有理由不去做它,連逛街時也是,當真的想要達成目標時,你眼中只有那個目標,當目標大於障礙時,你就能跨過去了,當真心想要時,就會找到方法,當你為自己真心許下承諾,全宇宙都會來幫助你
做賀寶芙已經一年,該是給自己一個交代的時候了,以前我總是沒有自信沒有勇氣去達成目標,這陣子我下定決心從二月份開始考核世界組,第一個月我已經通過了,還有三個月,其實這只是個數字遊戲,是要去幫助更多人得到他們想要的健康與身材,不要把目標放在金錢與點數上,而是要去尋找那些需要幫助的人
努力以赴,七月份一定要帶著世界組勳章帶媽媽去新加坡,那麼我今年的年度夢想就實現了,我不想等到雙親老到走不動,生病了才後悔沒有帶他們去世界各地走走,我不想讓我的家人等太久

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和大部份人做一樣的事情,只會得到一樣的結果,拋開意識型態與舊有價值觀選擇改變 才有機會與眾不同 
 
灑狗血的新聞充斥整個台灣社會,真的需要多一點類似此類正面的報導,愛台灣不是喊爽 而已,有許多人正默默為這片土地附出,以行動證明自己對這片土地的情感

他走了一條別人不走的路翻山越嶺 一堂120公里的英文課
今周刊 第474期封面故事  撰文:吳錦勳 攝影:陳俊銘

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趁年輕失敗 更能蓄積成功能量 
‧商業周刊 2006/11/01
人生就像珠寶盒,失敗則是增添價值的珍珠,年少時,不要怕失敗,從中找出罩門,自我磨練,是台灣「迷」世代該放膽嘗試的另類投資。
【文╱成章瑜】 

每一個人背後都有好幾根繩索,主宰成功,也主宰失敗。但是大多數的人都只投資成功線,很少人願意花力氣找失敗的線索。但是只有成功經驗的人,會越來越害怕成功,因為他完全不熟悉失敗這回事。 五十七歲的杜台興,是國內首屈一指的射擊選手,拿下無數獎牌,但他屢次挑戰國際金牌總鎩羽而歸。百思不得其解,他轉向研究心理學後頓悟:「原來我害怕成功,總在成功那一線間,被我自己砸掉了!」 因為在射擊場上,你必須心無旁騖,才能瞄準靶心。只要害怕成敗的念頭一浮上心頭,即便是短暫的一秒,都可能功敗垂成。 
彼得潘症候群:年輕人怕失敗,常怪罪他人、推諉塞責 
近來,台灣興起一股「彼得潘症候群」(編按:指即使年紀不小,但行為與個性都還表現得像孩子一樣)。教育心理學專家鄭石岩觀察,台灣年輕人不但越來越害怕失敗,更盡量避免失敗,甚至延後畢業以延緩面對社會。他說,這是「迷(Me)世代」的特徵。 長期觀察台灣社會變遷的台大心理系教授楊國樞也憂心,目前台灣社會有「幼稚化」的傾向,在面對失敗時,常會怪罪他人,或自我逃避或自我苛責,拒絕成長。而中國人的「面子」問題,也讓台灣人在養成教育中,有低自尊傾向,不能容忍失敗,不敢勇於任事,或推諉塞責。
然而,哈佛管理學院教授Stefan H. Thomke說,失敗其實不是壞事,「雖然這麼說的時候,總是有許多人瞪著我心想這人是不是瘋了,但失敗真的是個很重要的歷練過程。」 在鴻海集團富士康昆山科技工業園內,就掛著郭台銘自己寫下的對聯:「失敗常含經驗智慧,堪稱難得諍友;成功只有無知膽怯,實乃差勁導師。」
微軟執行副總裁邁克爾也說,「我們尋找那些能夠從錯誤中學會某些東西、主動適應的人才。」在錄用過程當中,「我們總會問應聘者:你遇到的最大失敗是什麼?你從中學到什麼?」
不只要正面看待失敗,失敗,也要趁年輕。「因為早發生、成本不會太高且有正面貢獻的失敗,應該不只是被容忍,甚至應該被鼓勵,」Stefan H. Thomke說,「如何熟練失敗的快、失敗的便宜、並且朝成功再邁進,十分重要。」 
為什麼要越年輕失敗越好? 
越早受挫越好:成本低、復原力高,具改變的迫切性
因為失敗是一種很好的抽繩索練習,啟動人們對自我人格形成及思考模式的探索,發掘盲點及罩門;且越年輕失敗,復原力(resilience)越高,越能儲存能量,尤其是二十歲以前。美國心理學家卡提爾(R.B.Cattell)就提出「流質智力」(fluid intelligences)和「晶質智力」(crystallized intelligences)的理論。
根據該理論,人的智力分成「流質智力」與「晶質智力」。流質智力,隨神經系統的成熟而提高,如分類、邏輯、推理、記憶等,但二十歲該智力便開始衰減。 而「晶質智力」,則是經由社會文化經驗所獲得,如詞彙、語言等,隨年紀增長而增加。 
郭泓志手肘劃過的3道手術疤痕,昭示著他巨大的人生轉折,將一個霸氣少年改造為沉穩成人。

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駕牛車賣螺絲 賣到變富比世富豪
他的身價超過郭台銘、王雪紅、林百里總和
71歲的德國螺絲富翁雷諾德‧福士,年輕時駕牛車賣螺絲起家;如今親自開飛機全球跑業務,名列《富比世》富豪排行榜第65名!

文●吳修辰、林宏達

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這篇文章十分符合凱竣總裁昨天成功分享的內容,他自認英文不好,大學聯考只考12分,為求學好英文,去一定要使用英文交談的餐廳當服務生,那間餐廳的服務生必須看懂280種英文的酒譜,對英文不好的他是極大挑戰與困難,但他憑著一股想成功燃燒的慾望,隔年得到花式調酒大賽的冠軍,他說,成功就是專注的,認真的,持續的,堅持的把簡單的事情重覆做就對了
我在減重過程中,到現在也是一樣,有水,我帶水壺,早期甚至代5800的水桶,即使逛街甚至爬陽明山也不例外,總會有人說:有必要嗎?要這麼累嗎?告訴你們,我會瘦下來都是這一點一滴累積出來的,因為我有想瘦下來強烈的慾望,做別人不願意做的事才會與眾不同呀!
你若看過「舞孃」MTV中蔡依林精湛的舞藝,一定很難相信她出道時完全沒有舞蹈基礎,彎腰雙手摸不到地?如今她竟可劈腿成一直線。而過去跳舞常同手同腳的她,現在卻能創造、引領台灣的舞蹈新風潮。
蔡依林如何獨領風騷?《Cheers》雜誌訪問她的唱片公司老闆、舞蹈老師、造型師、宣傳,只得到一個答案:「認真與努力。」聽起來很籠統,但她確實靠努力下苦功的態度,贏得每次掌聲,「她不是天生型藝人,她的歌聲、舞蹈、姿態都是苦練出來的,」負責製作發行《舞孃》的Capitol唱片公司總經理陳澤杉說。

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前幾天收到同事寄的mail,我才知道雪山隧道曾經有那麼一段艱辛建造的歷史,我走過幾次,平坦的路途,實在很難想像當初建造時動不動就淹水,坍方的場景,以下是節目的簡介:
台灣雪山隧道雖然不是 全世界最長的隧道,但肯定是難度最高的隧道工程,不斷考驗人類的決心、毅力與技術 。Discovery頻道《建築奇觀:台灣雪山隧道》以國際的角 度記錄這條世界最長的雙孔公路隧道,並透過影片、3D動畫 解說及工程師的訪談,將雪山隧道建造時的艱困情形呈現在您的眼前。 
台灣充斥太多政治口水戰與政黨間對立的氣氛,媒體又總是在唱衰台灣,難得可以看到台灣的驕傲

看到以下的"雪山隧道之最",引起我的好奇心,心想區區12公里的雙孔隧道居然是如此複雜與龐大的工程,於是我鎖定它的首播時間準時收看

看了以後,雖然不懂那些建築工程與地質學的理論,卻也感受頗深,經歷多次坍塌,與水災,連國外工程師與學者都不看好,評估會失敗,可是台灣人卻做到了 很佩服參與這個工程的所有工作人員,他們的決心與堅持所以完成了, 尤其是我喜歡其中一句話:
"沒有打不通的隧道,只有放棄打通它的人" 
堅持不容易,但放棄真的比任何事都容易
所以心我想,同理可證,沒有上不了的總裁和主席的人,只有放棄上總裁和主席的人,他們在那麼艱難惡劣的環境都做到了,那我要上總裁有啥難的 
建議大家可以去看這部記錄片,它會給你一些啟示與正面的想法
    


播出時間如下:

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一個平凡的小故事,給人的震撼卻無法形容
 
有個老魔鬼看到人間的生活過得太幸福了,他說:「我們要去擾亂一下,要不然魔鬼就不存在了。」
他先派了一個小魔鬼去擾亂一個農夫。因為他看到那農夫每天辛勤地工作,可是所得卻少得可憐,但他還是那麼快樂,非常知足。
 
小魔鬼就開始想,要怎樣才能把農夫變壞呢?他就把農夫的田地變得很硬,讓農夫知難而退。
那農夫敲半天,做得好辛苦,但他只是休息一下,還是繼續敲,沒有一點抱怨。小魔鬼看到計策失敗,只好摸摸鼻子回去了。
 
老魔鬼又派了第二個去。第二個小魔鬼想,既然讓他更加辛苦也沒有用,那就拿走他所擁有的東西吧!
那小魔鬼就把他午餐的麵包跟水偷走,他想,農夫做得那麼辛苦,又累又餓,卻連麵包跟水都不見了,這下子他一定會暴跳如雷!
 
農夫又渴又餓地到樹下休息,想不到麵包跟水都不見了!「不曉得是哪個可憐的人比我更需要那塊麵包跟水?如果這些東西就能讓他得溫飽的話,那就好了。」又失敗了,小魔鬼又棄甲而逃。
 
老魔鬼覺得奇怪,難道沒有任何辦法能使這農夫變壞?
 
就在這時第三個小魔鬼出來了。
 
他對老魔鬼講:「我有辦法,一定能把他變壞。」
 
小魔鬼先去跟農夫做朋友,農夫很高興地和他作了朋友。因為魔鬼有預知的能力,他就告訴農夫,明年會有乾旱,教農夫把稻種在濕地上,農夫便照做。結果第二年別人沒有收成,只有農夫的收成滿坑滿谷,他就因此而富裕起來了。
 
小魔鬼又每年都對農夫說當年適合種什麼,三年下來,這農夫就變得非常富有。
 
他又教農夫把米拿去釀酒販賣,賺取更多的錢。慢慢地,農夫開始不工作了,靠著經濟販賣的方式,就能獲得大量金錢。
 
有一天,老魔鬼來了,小魔鬼就告訴老魔鬼說:「您看!我現在要展現我的成果。這農夫現在已經有豬的血液了。」
 
只見農夫辦了個晚宴,所有富有的人都來參加;喝最好的酒,吃最精美的餐點,還有好多的僕人侍候。他們非常浪費地吃喝,衣裳零亂,醉得不省人事,開始變得像豬一樣癡肥愚蠢。
 
「您還會看到他身上有著狼的血液。」小魔鬼又說。這時,一個僕人端著葡萄酒出來,不小心跌了一跤。
 
農夫就開始罵他:「你做事這麼不小心!」「唉!主人,我們到現在都沒有吃飯,餓得渾身無力。」
「事情沒有做完,你們怎麼可以吃飯!」
 
老魔鬼見了,高興地對小魔鬼說:「唉!你太了不起!你是怎麼辦到的?」
 
小魔鬼說:「我只不過是讓他擁有比他需要的更多而已,這樣就可以引發他人性中的貪婪。」
 
第一次看到這個故事,當時只是抱著姑且看看的心態,但在看完後帶給人的震撼,卻絕不是筆墨可以表達、言語可以形容的
 
這篇文章分享給每一個在為夢想努力奮鬥的你,提醒我們在努力追求夢想的同時
 
千萬不要忘了最初的本心。

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詹仁雄 (數位製作事業公司副總經理) 沒有退路,能量更大大部份人認識詹仁雄的方式,不外乎是鬼才製作人、漫畫家、品味男子。然而有一個角度是大家經常忽略的,那是職場上的詹仁雄。10多年前的起點,是小助理詹仁雄,現在是數位製作事業公司副總經理詹仁雄。 2006年5月 Cheers雜誌
文─盧智芳‧王曉晴 特約攝影─黃大川 看起來好像沒正式當過上班族,但是詹仁雄對職場有他自己非常獨到的觀察。隔了近10年,他最近就同一主題創作的四格漫畫續集《非常辦公室2》,一樣是精準又犀利地描繪出辦公室裡形形色色的百態。 這種可以穿越"partition"(辦公室隔板)的眼光,或許是源於詹仁雄一路的歷練。實踐家專畢業後,他不想去那些看起來「遜遜」的公司,才進入電視圈。起初的想法很單純,只是「最少最少可以認識一些人,對以後開店有幫助,」他笑著說。 結果,起薪只有2萬3千元,另外扣稅,工作時間長又要隨傳隨到,這些還不是最痛苦的,對他而言最大的委屈,是每天工作內容很瑣碎,要搬東西、買檳榔、服侍藝人跟製作人。每次開同學會,詹仁雄都覺得自己的工作真是「不夠高雅」。

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不要去在乎的24件事~~卡內基 
1.放棄 把握的反面就是放棄,選擇了一個機會,就等於放棄了其他所有的可能當新的機會擺在面前的時候,敢於放棄已經獲得的一切,這不是功虧一簣,這不是半途而廢,這是為了謀求更大的發展空間。 
2.失戀 不是不在乎,是在乎不起。三十歲前最怕失去的不是已經擁有的東西,而是夢想。愛情如果只是一個過程,那麼正是這個年齡應當經歷的,如果要承擔結果,三十歲以後,可能會更有能力,更有資格。 

3.離婚

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人生必須做的事第一步 建立開闊的「人生格局」
·  第1件事:確立鮮明的個人風格
王國維先生說:「詞以境界為上」。同理,人以風格鮮明為佳。鮮明的個人風格會自動抹掉不利的細節。要建立鮮明的個人風格,可以利用行銷人常用到的4個P!
1. Product 產品2. Price 價格 3. Place 通路 4. Promotion 宣傳。·  第2件事:永遠心向陽光的生活態度
在晦暗不明的黃昏,誰都曾有過頹廢的想法吧!人生其實有很多轉折。說不定轉個彎,下一處就有什麼驚喜。

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發揮無限的你
吳田玉博士/日月光營運長日月光集團今年的營業額是27億美金,有三個事業群,封裝、測試和材料。日月光從高雄起家,逐漸擴展至中壢、韓國、馬來西亞、新加坡、北美、日本,也在大陸積極佈局,目前有五千名員工在上海,如果政府可以在2006年核准在大陸做substrate,則公司會有另一番新的佈局。目前,日月光集團在全球有三萬六千位員工。我是台大畢業,在陸戰隊服役兩年後,留學美國在賓州大學念碩、博士,教了一年書,於1989年加入IBM研發中心,待了六年,寫了二十多篇報告,有十二個專利。忽然覺得做研究沒意思,人生乏味,我想這樣的日子下去,再二十年,再寫三十個專利,五十篇報告,對人生有何意義與貢獻?我就去找老闆談我的人生規劃。老闆問我:『你知道你想做什麼?』我說我不知道。『為何你不想做現在的事?』他問。他要我回去想兩星期。兩週後,我再去看他,我告訴他我做研發、寫專利,雖然寫的很好,但並不快樂,也許這個世界上有更吸引我的東西,我必須走出目前的框框。去那裡?我不知道,但東西南北都好。老闆派我去做生產,我就到製造部門做了二年,啟發很大,在英國一年,在義大利一年。以前做研發,覺得我是世界上最聰明的人,一台電腦、一支鉛筆、一張紙,可以做出許多東西,在我看來在工廠生產的人都是當年數學沒學好的人。但我真的到工廠做生產,才發現自己是手無縛雞之力。一個生產線機器壞了,我還要看操作手冊,要調溫度、調距離的,我一個星期修不好,但一個技工來,二分鐘就調好了。在生產部門,廿四小時隨時有電話召喚,壓力很大,生產一個產品,萬一機器中途停機造成斷線怎麼辦?在生產部門這兩年,我學了兩件事。第一就是人不分高低貴賤,你數學好、你物理好,不代表你過人一等,以前研發的東西,無法進行實際生產,在實驗室、在紙上做的很漂亮,但卻無法賣。我忽然發現自己數學、物理再好,從小父母師長再稱讚都沒用了。我學的第二件事就是實際的世界與自己的認知有所差距。以前以為英國人道貌岸然,但我實際接觸發現並非如此,人就是人,英國人不是中國人,但英國人也決不是我們在小說中、教科書、義和團事件所認知的英國人。義大利人不是英國人,也不是中國人,他們熱情洋溢,生活中所喜好的與英國人、與中國人並不一樣。例如同一句『請』字,三國的人聽到的確是不一樣的意思。二年在歐洲的生活使我感到世界之大,必須走出去,否則自己的知識領域與生活經驗是脫節的,我們沒能把真正的生命活出來。二年之後,我再去找老闆說這兩年我很投入、很喜歡這工作,但這工作不適合我,壓力太大。既然東邊去過了,我就向西走,老闆就送我去亞洲當銷售。我飛到台灣,臺灣的老闆問我『你會不會喝酒?』我說我不會,而且會昏倒。『你會不會打高爾夫球?』我說不會,沒打過。『你會不會卡拉OK?』我說不會。他說:『那你為何來亞洲做銷售工作?』我說我有研發經驗、有生產經驗,有對人的敏感,我知美國人如何想,也部份知道歐洲人如何想?也許與一般銷售人員不一樣。這位臺灣老闆就試用我。

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邁向成功原則__不批評、不責備、不抱怨
 
批評和攻擊,效果零
任何一個領導人都必須懂得一個道理:尖銳的批評和攻擊,所得的效果都是零。
在《EQ》這本書中,曾經有這樣一個故事:有一家出版公司被另一個更大的出版公司買下,就是購併了。購併後,新公司高層做出的第一個決定,就是解雇原來的執行長。這位遭到解雇的執行長覺得非常意外,因為他一直認為自己做得不錯,本以為新公司會留任他。 百思不解下,他就去問公司的高層。最後,終於有一個人向他坦白:「我們在購併前,曾經仔細觀察你一段時間,我們發現你常常用很尖銳的方式責罵、批評別人。所以我們決定對你不留任。」
這位執行長還是不解:「別人犯了錯,我能夠不管嗎?」對方告訴他:「在過去的年代,企業走威權領導風格,很多主管都會罵人,用帶軍隊的方式來帶企業。但是現在帶人要帶心,外面競爭這麼厲害,你動不動就責罵同事,對他們做出很激烈的批評,這樣的領導風格,很難獲得同事由衷的合作。」

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